Sie gewinnen mit mir einen kreativen Mitarbeiter, der…

Wer seinen Traumjob sucht, muss bemerkt werden und im Gedächtnis bleiben. In einem Meer von Bewerbern und Konkurrenten scheint deshalb eines unbedingt notwendig, nämlich auffallen um jeden Preis. Da reichen „schwarz auf weiß“-Bewerbungen heutzutage in vielen Fällen schon nicht mehr aus. Gerade in der Medienbranche, in der Kreativität nicht selten als wichtigste Voraussetzung für zukünftige Mitarbeiter gilt, müssen sich Bewerber besonders anstrengen um bei ihren Chefs in spe zu punkten. Einige Beispiele kreativer Bewerbungen, die es geschafft haben, findet ihr hier.

Quelle: www.t3n.de

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